Consejos para buscar proveedores con éxito
Consejos para el éxito de un proyecto Care Finder: Contratación directa
El equipo está deseando trabajar con usted. Nos enorgullecemos de ofrecer un enfoque de búsqueda personalizado y de encontrar proveedores de cuidados de alta calidad.
He aquí algunos consejos para que el proceso sea lo más fluido posible:
Tendrá una consulta con uno de nuestros expertos Care Consultants y crearemos una oferta de empleo personalizada para el proveedor que desee.
- Es mejor tener todos los detalles (horario, tareas, etc.) confirmados antes de iniciar la búsqueda para que encontremos los proveedores que se ajusten a sus necesidades.
- Su asesor de atención especializada revisará los currículos y entrevistará a los candidatos lo antes posible. También le informarán semanalmente sobre el progreso de su proyecto.
- El mercado de la asistencia sanitaria se mueve con rapidez. Su Consultor le enviará correos electrónicos con regularidad; le rogamos que responda lo antes posible para conservar a los mejores candidatos. Incluso con retrasos de 24 horas, a veces vemos que los candidatos siguen adelante con otras oportunidades.
Su Consultor le enviará hasta 3 candidatos cualificados para su consideración. Nuestro riguroso proceso de selección garantiza que le enviemos proveedores que se ajusten a sus necesidades.
Nuestro proceso de selección de 7 puntos incluye:
- Entrevista virtual
- Comprobación cualitativa de referencias
- Verificación de la identidad
- Comprobación de antecedentes penales (control durante 1 año)
- Comprobación de la certificación RCP (control permanente)
- Control de alcoholemia
- Control de las redes sociales (seguimiento durante 1 año)
Así es como evaluamos a los candidatos:
Cualificaciones:
Le enviaremos los candidatos que reúnan los requisitos de experiencia y competencia de su descripción del puesto.
- Revisión del currículum: tiene experiencia profesional relevante
- Entrevista en vídeo: demuestra profesionalidad, competencia y dedicación
Disponibilidad: Los candidatos tienen una disponibilidad que se ajusta a su horario anunciado.
Tarifa: Los candidatos han aceptado la tarifa horaria anunciada.
Formación/certificaciones: Se ha verificado la formación formal de los candidatos (servicios especializados, certificación RCP).
Si decide seguir adelante con un candidato, iniciaremos la comprobación exhaustiva de sus antecedentes penales y verificaremos sus referencias.